Sürdürülebilirlik ve politikalarımız

Sürdürülebilir turizm yaklaşımımız

Ulu Resort Hotel olarak Yanışlı koyunun doğasını, denizini ve yerel kültürünü korumayı işimizin ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. Mavi Bayraklı plajımız, enerji ve su tasarrufu uygulamalarımız, yerel tedarikçilerle iş birliğimiz ve çalışanlarımıza yönelik eşitlik ilkelerimizle sorumlu turizmi destekliyoruz. Aşağıda bu yaklaşımın temelini oluşturan politikalarımızı bulabilirsiniz.

Kadın hakları ve cinsiyet eşitliği politikası

İşletmemizde cinsiyet eşitliğine önem veririz.

• Cinsiyet farkı gözetmeksizin tüm çalışanlarımızın sağlık, güvenlik ve refahını sağlarız.
• Kadınların iş gücüne katılımını tüm departmanlarımızda destekler, eşit fırsatlar sunarız.
• Cinsiyet ayrımı yapmadan "eşit işe eşit ücret" politikası ile hareket ederiz.
• Eşitlik ilkesi gözetilerek görev dağılımı yaparız.
• Kariyer fırsatlarından eşit düzeyde faydalanılması için gerekli ortamı sağlarız.
• Eğitim politikaları oluşturur, kadınların katılımına ve farkındalığın artmasına destek oluruz.
• İş-aile yaşam dengesini koruyan çalışma ortamı ve uygulamaları oluştururuz.
• Kadınların şirket yönetiminde yer almaları için destek verir, eşit fırsatlar sunarız.
• Kadınların hiçbir şekilde istismar, taciz, ayrımcılık, bastırılma, zorlama, iftira vb. durumlara maruz kalmasına müsaade etmeyiz. Dünyaya ve kurumumuza kattıkları değerin daima farkında olur ve varlıklarını destekleriz.

Sürdürülebilir satın alma politikası

Sürdürülebilir tedarik anlayışı doğrultusunda tedarikçilerimizin ve çözüm ortaklarımızın aşağıdaki ilkelere uymasına önem veririz:

• Kalite güvence, çevre ve iş sağlığı güvenliği yönetim sistemlerine; uluslararası düzeyde kabul görmüş çevre ve sürdürülebilirlik etiketlerine ve sertifikalarına sahip olmaları,
• Üretim ve tedarikte çevreye zararlı etkilerinin olmaması ve çevre mevzuatına uymaları,
• Kaynakları doğal yaşama ve ekosisteme zarar vermeden kullanmaları, avlanma yasaklarına uymaları,
• Atıklarını en aza indirmek ve doğru yönetmek için çalışmaları, ürün ambalajlarında daha az ambalaj veya dökme ambalaj alternatifleri sunmaları,
• Çevre dostu, tasarruflu, yöresel, etik değerlere önem veren, geri dönüştürülebilir veya geri dönüştürülmüş malzeme kullanan, organik, vegan, hayvanlar üzerinde denenmemiş ve zararlı kimyasal içermeyen alternatifler sunmaları,
• Yerli ve yerel üretici ya da hizmet sağlayıcı olmaları,
• Ülkemizin ve bölgemizin mutfağını, geleneklerini ve kültürünü yansıtan ürün ve hizmetler sunmaları.

Bu bakış açımızı paydaş tedarikçilerimize iletir, onlarla birlikte verimli satın alma fırsatları yaratmaya ve tedarik süreçlerinden doğan çevre etkilerini azaltmaya çalışırız.

Enerji verimliliği politikası

Dünyamızı olası tehlikelerden korumak için enerjimizi verimli kullanıyor ve enerji sarfiyatımızı azaltmak için hedefler belirliyoruz. Bunun için:

• Doğaya karşı sorumluluklarımız ve yasal yükümlülüklerimiz doğrultusunda ulusal ve uluslararası standartları, yasa ve düzenlemeleri takip eder; enerji tüketim performansımızı sürekli iyileştirecek çalışmaları gönüllü olarak yürütür ve sonuçlarını izleriz.
• Hedefler koyar, çalışanlarımızın katılımını sağlamak için eğitim programlarımızda enerji verimliliğine yer veririz.
• Misafirlerimiz, çalışanlarımız, ziyaretçilerimiz ve iş ortaklarımızla enerji yönetimi konusunda ortak bir farkındalık oluşturmak için iş birliği yaparız.
• Enerji verimli ürün, ekipman ve teknoloji alternatiflerini araştırır, satın alır ve kullanırız.
• Enerji yönetim sistemimizi dokümante eder, tüm departmanlarımıza yayar, düzenli olarak gözden geçirir ve iyileştiririz.
• Enerji riskleri ve enerji kısıtı gibi acil durumları değerlendirir, alınabilecek önlemleri planlarız.

Çocuk hakları politikası

Çocuklar bize geleceğin emanetleridir. Onları birer birey olarak tanımak, haklarına saygı duymak, her türlü psikolojik, fiziksel ve ticari sömürüye karşı gözetmek ve korumak öncelikli sorumluluğumuzdur. Bunu sağlamak için:

• Kurumumuzda çocuk işçi çalıştırılmasına müsaade etmez, tüm iş ortaklarımızdan da aynı hassasiyeti bekleriz.
• İşletmemizde çocukların gelişimine katkıda bulunan, düşünce ve duygularını rahatça ifade edebilecekleri, kendilerini özgür ve güvende hissedecekleri ortamlar sunarız.
• Çalışanlarımıza çocuk istismarının önlenmesi ve fark edilmesi konusunda eğitimler veririz.
• Çocukların katıldıkları aktivitelerde yetişkin gözetimi altında olduklarından emin oluruz.
• Çocuk haklarının korunması konusunda farkındalık yaratmak için eğitimler düzenler ve ilgili projelere destek veririz.
• Çocuklarla ilgili şüpheli bir duruma tanık olduğumuzda öncelikle otel yönetimine bilgi verir, gerekli durumlarda resmi kuruluşlardan yardım isteriz.